為幫助新教師盡快了解學校發展歷史和現狀，充分認同學校辦學理念和定位，熟悉學校人事管理制度和教學管理規范，掌握必要的教學方法與技能，8月16日-10月21日，學校舉辦2023年春季學期新入職教師培訓活動，通過入職引導教育、參觀校園、院級培訓和座談交流等培訓項目，幫助60余名新教師適應崗位工作需要，盡快完成教師角色轉換。

　　在入職引導教育環節，副校長劉爽、于存雷、孫永新、校長辦公室主任劉穎姝和教務處副處長蘆丹分別作了專題報告，幫助新教師了解校史校情、師德師風、育人體系、教學管理制度和人事管理等內容。

　　培訓期間，組織新入職教師參觀學校的輿情研究所、演播廳、大創工廠、水晶宮圖書館、綠島電視臺等實驗實訓場所。

　　在院級培訓階段，各學院結合學校關于新入職教師培訓的總體要求，開展了形式多樣、內容豐富的培訓項目，并為每名新教師配備的了專業導師。

　　為進一步傾聽新入職教師的心聲，了解新教師入校以來的成長發展，學校舉辦了新教師座談會，校長徐偉浩、部分學院的院領導和相關職能部門負責人出席了新教師座談會，徐偉浩校長認真傾聽每位新教師的發言，并與新教師進行熱切交流。

　　今后學校將繼續關注教師的成長與發展，優化培訓內容與形式，為新教師提供更豐富、更優質的教育資源與機會，為推動學校的可持續發展注入新的活力。