為促進產教融合，提升本科人才培養質量，解決理論知識與實踐脫節問題，2025年7月，由蘇州城市學院學生組成的“AllegisHR新人實戰鍛造團”至美鈦技術服務公司蘇州分公司進行暑期社會實踐，探索產教融合新路徑。
了解企業概況，團隊蓄勢啟新篇
實踐活動伊始，美鈦技術服務公司接待人員對實踐團隊的到來表示了歡迎，并向實踐團隊詳盡介紹了美鈦技術服務公司，包括公司的創立背景、成長軌跡、業務領域等多個方面。這讓團隊成員對美鈦技術服務公司有了更為全面和深入的了解，為后續的實踐觀察打下了堅實基礎。團隊成員均表示，此次詳盡的介紹使他們對即將開展的活動充滿了期待，對于能夠親身體驗和學習美鈦技術服務公司的管理理念感到無比振奮。
沉浸式職場體驗啟智，分組帶教助力成長
為了更好地了解職場生活，美鈦技術服務公司給實踐團隊安排了沉浸式職場體驗活動，讓團隊成員以“職場人”的角色參與并觀察美鈦技術服務公司員工們一天的工作日常。考慮到實踐團隊的大多數成員是初次體驗職場生活，對工作日常會有許多疑問，公司接待人員提議將團隊成員分成不同的小組，并給每個小組安排資深員工作為帶教主管，負責為團隊成員解答關于日常工作的問題，幫助團隊成員更好地了解職場生活。這種體驗讓團隊成員更直觀地了解職場生活的同時，深刻體會到了職場高效、合作的重要性。
產教融合深度訪談，校企共育英才新篇
為了推進產教融合向縱深發展，解決學生在實際職場中理論知識與實際操作脫節的問題，實踐團隊對蘇州城市學院人力資源管理專業負責老師何純蓀、美鈦技術服務公司中國區人才招募與組織發展業務伙伴潘亦，以及美鈦技術服務公司內部的實習生和正式員工進行了深入訪談。蘇州城市學院人力資源管理專業負責老師何純蓀和美鈦技術服務公司中國區人才招募與組織發展業務伙伴潘亦分別從校方和企業的角度探討了校企合作的新模式及人才培養的方向，并對產教融合發展理念進行了深入解讀。企業實習生在訪談過程中分享了自己的實習體驗，并反饋了其在實習期間所遇到的問題。正式員工分享了其從學生到職場人士角色轉換過程，并提出了建設性意見。
在此次實踐活動中，團隊成員通過親身體驗、觀察學習和深度交流，加深了對行業現狀的理解，學會了如何將所學知識應用于實際工作中。此次實踐活動是蘇州城市學院積極面向國家及地區重大發展需求，推進產教融合深入發展的生動實踐。積極推進產教融合發展，校企雙方將持續深化合作，探索更多元化的實踐模式，為高質量發展提供更堅實的人才支撐和智力支持。