不過當這個黑鍋來自同事，卻要自己背的時候，上班族選擇「當場反擊，直接拒絕」的比例，馬上跳升到38.4%，同時要討回公道時，采取「以牙還牙，加倍奉還」態度的，立刻增加到28%。當然對于職場黑鍋，上班族也會選擇各種方式求自保，有七成七上班族選擇，「保留與同事主管往來的電子郵件內容」，甚至有3​​8%透露，「會把對話錄音存證」，好厘清責任歸屬。

另外，至于被問到，有沒有功勞曾經被主管搶走過？高達55%的上班族表示，有過這樣的經驗，其中四成五會選擇，「向其他同事抱怨，讓大家知道真正的功勞是屬于你的」，但只有8%直接向主管表達不滿。如同半澤直樹，會大剌剌直接當其他人面前，指正主管決策錯誤的，有15.6%的上班族表示，曾經這樣做過。

戲劇歸戲劇現實生活上班族依然選擇溫良恭儉讓

yes123指出，從整個調查結果來看，日劇半澤直樹對上班族來說，確實具有情感投射作用，看完男主角對長官的反擊后，情緒得到宣泄，只是職場生活中，敢直接嗆上司的比例，仍然算少數，因此上班族自評，與半澤直樹一樣的半澤指數，平均下來僅僅50.7分，這樣的數據反映出，雖然大家心中，很想成為另一個半澤直樹，但實際上，對辦公室內不斷上演的卸責、搶功勞戲碼，多數人依舊抱持平常心看待。